Fijn dat je hier bent:)
meer van mij


Na een aantal verschillende sales- en marketingfuncties in nationale en internationale bedrijven, ben ik in 1992 als zelfstandig organisatieadviseur, coach en trainer begonnen. Op mijn eigen reis naar persoonlijke ontwikkeling ben ik diverse coaching-, persoonlijkheid- en organisatieontwikkeling modellen tegengekomen. De basis van mijn aanpak komt voor uit het doelgerichte werk van Anthony Robbins bij wie ik half 90'er jaren diverse trainingen volgde. Hierop volgde Topcoach een programma van Ralph Bakker en Roy Martina. Mijn ervaring met persoonlijkheidsmodellen komen uit het Enneagram (trainer in de tradities van enneagramspecialisten Helen Palmer en David Daniels, Don Richard Riso en Russ Hudson, en Kathy Hurly en Theodore Donson). In 2003 heb ik samen met een vriend het boek De Twaalf Mens (een nieuwe theorie op basis van het Enneagram) geschreven.
Mijn kracht is de doel- en mensgerichte begeleiding van mensen,teams en organisaties in tijden van verandering. Opdrachtgevers komen uit salesgerichte organisaties zoals KLM, Achmea, Bruna, Prenatal en Ahold. Ook werk ik voor zorggerichte organisaties, ziekenhuizen, GGZ, gemeenten, Hogescholen, Universiteiten en particulieren.